2018年2月22日上午，華業(yè)集團(tuán)召開開年工作部署會(huì)議，集團(tuán)董事長龍其生、總裁龍其偉等領(lǐng)導(dǎo)及公司總部管理人員參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，主要就集團(tuán)2018年的發(fā)展方向進(jìn)行了部署，并對目前的市場形勢進(jìn)行了深入分析，要求在新時(shí)代背景下，華業(yè)人要有新思想，須緊跟形勢，穩(wěn)中求進(jìn)，全面提高以適應(yīng)新時(shí)期的變化。

具體要求有：

    一、保持和提高華業(yè)精神，樹立新思想。2018年，集團(tuán)全力搭建建筑業(yè)、旅游業(yè)、汽車業(yè)、教育服務(wù)業(yè)、金融投資業(yè)等平臺(tái)，在大方面全盤布局，在小方面牢抓細(xì)節(jié)，適時(shí)改變和適應(yīng)大氣候的發(fā)展。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)造力。以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以產(chǎn)品為導(dǎo)向，加強(qiáng)設(shè)計(jì)院和技術(shù)中心的建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)水平，做到質(zhì)量立身、技術(shù)立本，提高企業(yè)的核心競爭力。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)節(jié)做起，從“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”的觀念轉(zhuǎn)變，樹立品牌形象。

四、強(qiáng)化責(zé)任意識，提升工作能力。龍其偉總裁強(qiáng)調(diào)，責(zé)任并不是按質(zhì)按量地完成了本職工作，而是站在集團(tuán)發(fā)展的高度上，以主人翁的角度審視自己的每一項(xiàng)工作，并在工作中不斷學(xué)習(xí)提高，提升工作能力。

最后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)號召全體華業(yè)人，以飽滿的熱情，高昂的斗志，全新的思想去迎接新的挑戰(zhàn)！